データで見るニイタカ

社員数

000

2018年3月1日現在(ニイタカ単独)

社員数
設立年数

設立年数

000

2018年5月1日現在

売上高

00000000

第55期(平成29年)の実績(連結)

拠点の数

本社
大阪
営業所
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
工場
滋賀、茨城
海外拠点
中国(福建省)
海外拠点 海外拠点
拠点 拠点

社員男女比

女性

0

%

男性

0

%

文系・理系の割合

文系

0

%

理系

0

%

平均年齢

平均年齢
00.0

平均勤続年数

平均勤続年数
00.0

有給休暇取得日数

有給休暇取得日数
00.0

年間平均

年間休日

年間休日
00.0

平均年収

平均年収
00.0

万円

年収偏差値

年収偏差値
00.0

年収ガイド調べ

入社3年内離職率

入社3年内離職率
00.0

%

過去5年のデータに基づく。
新卒は離職率0%

女性の育児休業取得率

女性の育児休業取得率
00.0

%

女性社員は100%
(男性社員も3年間で4名が取得)

子どもの人数

子どもの人数

1人

00.0

%

2人

00.0

%

3人

00.0

%

4人

00.0

%

5人以上

00.0

%

家族手当(子ども一人当たり10,500円)の金額に上限はありません。

固形燃料

シェア

00.0

%以上

年間生産個数

00.0

入社を決めた理由は何ですか?

  • 興味のある仕事ができそうだから

    20%
  • 待遇・福利厚生が良いから

    13%
  • 経営理念や社風に惹かれたから

    11%
  • 業界・業種が志望に合っていたから

    9%
  • 地元の会社で通勤しやすいから

    9%
  • 教授・先輩など知人から紹介を受けたから

    7%
  • 将来性を感じたから

    6%
  • トップシェアの製品を持っているから

    4%
  • 経営陣や先輩社員の人柄に惹かれたから

    4%
  • 自分の能力・経験を生かせそうだから

    4%
  • 一番に内定が出たから

    4%
  • その他

    9%

興味や志望に合っていたという意見が大多数でした。
「給与が大企業並み」「休日が多い」など、待遇・福利厚生の良さを理由に挙げている方も多かったですね。

入社前に持っていた当社のイメージはどんなものでしたか?

  • 地味だが真面目・堅実

    34%
  • 将来性がある

    13%
  • イメージは特になかった

    13%
  • 規模が小さい

    9%
  • トップシェアの製品を持っている

    8%
  • 知名度が低い

    5%
  • 人間関係が良さそう

    3%
  • その他

    16%

当社の主力製品が業務用なので、学生の皆さんへの知名度が低いのですが、
右肩上がりの業績や、品質にこだわる姿勢から、「地味だが堅実」というイメージを持った方が多いようです。

入社して初めて分かった当社の魅力は何ですか?

  • 人間関係が良い

    26%
  • 社員の人柄が良い

    23%
  • 待遇・福利厚生が良い

    9%
  • 一般社員と経営陣の距離が近い

    7%
  • 会社が社員を大切にしている

    6%
  • 業績が年々伸びている

    5%
  • 残業・休日出勤が少ない

    3%
  • 特になし

    3%
  • その他

    18%

社員が真面目・親切・個性的など、人的な魅力を挙げる方が多く見られました。
社員が互いに好感を持っていることが、人間関係の良さに繋がっているようです。

当社が最も誇れるものはどんなところだと思いますか?

  • 経営理念・社訓・経営方針

    31%
  • 一人一人が真面目に頑張っているところ

    17%
  • チーム力があるところ

    8%
  • 待遇・福利厚生が良いところ

    7%
  • 業績が年々伸びているところ

    6%
  • トップシェアの製品を持っているところ

    6%
  • 新しいものへの取り組みが早いところ

    4%
  • 営業力

    3%
  • その他

    11%

経営理念「四者共栄」などを誇りに思っている方が多いですね。
会社の想いに共感できるからこそ、社員が「チーム力」を発揮し、頑張ることができるのでしょう。

どのくらいの頻度で職場の仲間と飲みに行きますか?

  • 週1回以上

    1%
  • 月1回以上

    39%
  • 3ヶ月に1回以上

    26%
  • 半年に1回以上

    21%
  • ほとんどない

    13%

概ね月に1~2回といったところですが、中には週1回以上と答えた強者も。
年末などは、メンバーを入れ替えて何度も忘年会が開かれるケースがあり、
ピーク時には毎日(!)飲みに行く方もいるとか。健康に気をつけて楽しんでほしいものです。

職場の中で、プライベートでも仲の良い人はいますか?

  • 10人以上いる

    9%
  • 5人以上いる

    18%
  • 2、3人いる

    34%
  • ほとんどいない

    39%

上記の質問で人間関係が良い、となっていたのに、仲の良い人の数が少ないかも。
プライベートでは干渉しなくても、職場では良い人間関係が維持できる、というのは当社の魅力の一つですね。

仕事上の悩みは、誰に相談することが多いですか?

  • 上司

    15%
  • 先輩

    14%
  • 同期や年の近い同僚

    26%
  • 家族

    11%
  • 社外の友人

    16%
  • 恋人

    3%
  • その他

    10%
  • 相談しない

    3%
  • 相談される方が多い

    1%

やはり、同期や年の近い同僚は、共感することも多く、悩みも相談しやすいようです。
難しい問題は、上司や先輩にオトナの意見をもらって解決するといいでしょう。
気軽に相談できる雰囲気ですよ。